Gestión de Recursos Humanos
 

Gestión de Recursos Humanos

 

¿Qué productos ofrece Kános para agregar valor a su capital humano?

a. Tercerización de la gestión de recursos humanos. Desarrollo y ejecución, de manera permanente, de la función de Recursos Humanos adaptada a las necesidades del cliente.

b. Asistencia al área de Recursos Humanos. Start Up, apoyo, acompañamiento y formación de su área interna de Recursos Humanos.

c. Asesoramiento específico. Asesoramiento y soporte profesional sobre alguno/s de los siguiente temas que necesite fortalecer:

• Diagnóstico organizacional;

• Estructura organizacional;

• Análisis, diseño, descripción y valoración de puestos;

• Programas de desarrollo y capacitación;

• Evaluaciones de desempeño y de potencial;

• Gestión de clima organizacional;

• Comunicación Interna;

• Programas de compensaciones e incentivos;

• Mejoras de procesos de Recursos Humanos;

• Procesos de outplacement (o desvinculación asistida).

d. Selección de Personal. Diseño del proceso de selección a medida del cliente.

¿Cuáles son los beneficios de gestionar el recurso humano?

a. Personal motivado

b. Consolidación de equipos de trabajo efectivos

c. Logro eficiente de los objetivos

d. Compromiso por parte del personal

add